集团要闻

2020年天津市卫生技术系列医药专业职称评审工作安排

2020-09-08           天津医药集团

         为贯彻《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字[2019]4号)和我市深化职称制度改革的有关精神,做好2020年度天津市卫生技术系列医药专业职称评审工作,按照《市人社局关于开展2020年度专业技术职称申报评审工作的通知》要求,(津人社办发[2020]117号)要求,现将评审工作安排通知如下:
         一、专业级别:
         2020年度申报卫生技术系列医药专业(高、中级)职称评审的专业技术人员,须按照本安排要求进行申报,申报人员须根据本人工作实际情况,选择对应专业申报。
         二、参评范围和条件:
         (一)我市(含驻津)企业、事业单位、非公经济组织、社会组织等(以下称用人单位)中从事在药品工商业企业经营、生产单位从事中(西)药专业技术工作、中(西)药经营、中(西)药鉴别、中药炮制、中药材生产、中(西)药储藏等专业工作的专业技术人员;
         以及从事专业技术工作的自由职业者,在津工作的港澳台和外籍人才符合申报条件的,可申报本专业对应等级职称。受到党纪处分、政务处分、处分的专业技术人才,在影响期内不得申报职称评审。公务员和离退休人员不得申报。
         (二)申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应职称系列或专业、层级规定的职称申报条件。申报人员一般每年只能申报一次职称。
         三、评审标准:
         2020年本专业职称评审有关标准条件,按照《天津市中(西)药专业(工、商企业)主管(西)中药师副主任中(西)药师资格评审标准(试行)》(津人专〔1994〕54号)执行。
         四、副主任中(西)药师资格条件:
         (一)学历、资历要求。应符合下列条件之一:
         1.获得博士学位,取得主管中(西)药师资格后并担任本专业主管中(西)药师职务两年以上。
         2.获得硕士学位取得主管中(西)药师资格后并担任本专业主管中(西)药师职务四年以上。
         3.大学本科毕业,取得主管中(西)药师资格后并担任本专业主管中(西)药师职务五年以上。
         (二)专业知识。任职期间还应符合下列条件之一:
         1. 精通本专业技术要领,能全面主持本专业技术工作。掌握药品管理法和医药商品质量管理规范(GSP),指导药品经营的技术管理。
         2.能够熟练的运用基础理论知识和专业知识,解决本专业技术领域内中药和关键技术问题。能胜任新品种、新技术成果的鉴定工作。
         3.能运用现代科学技术整理、发掘传统中医药,在推广新技术、新工艺和新的技术管理方面做出显著成绩。
         4.能运用国内外最新中(西)药专业理论和专业知识,撰写和制订全面系统的技术管理文件以指导药品生产、经营技术工作。
         5.能指导主管中(西)药师的工作和业务进修,并能对其工作成果进行考查或评价。
         (三)业绩成果要求:取得主管中(西)药师资格后,应具备以下条件:
         1.在生产、经营技术工作中取得以下成果之一:
         (1).负责完成的项目获得市、部级科技进步三等奖以上一项或其它相当级别的优秀成果奖二项。
         (2).负责完成的项目获局级科技进步奖三项并得到同行专家公认,有明显经济效益或社会效益。
         (3).在专业技术或专业技术管理工作中,能以所学知识修订本专业领域内有关技术标准,并达到标准化,有些技术标准与国际标准接轨。
         (4).因工作成绩突出,获得市级以上先进工作者称号。
         (5).能独立承担对中级技术人员的教学、培训、技术指导工作,且成绩显著。
         2.撰写以下著作或论文之一:
         (1).作为主要作者发表过专著或译著。
         (2).参加国家药典、部颁标准、行业技术标准(规范)以及行业科技发展规划等编写工作。
         (3).作为主要撰写人,撰写两篇以上重要技术性报告如:立项报告、可行性研究报告、技术调研报告、技术发展规划及各类标准(规范)等,并被有关部门采纳、实施且在成效。
         (4).做为第一撰稿人在市级以上刊物上发表论文不少于两篇。
         (四)破格申报评审条件。学历够条件而资历不够条件的应符合下列条件之一:
         (1).经部、市级以上主管部门批准的有突出贡献的中、青年科学技术专家或经国务院批准的享受政府特殊津贴的人员。
         (2).国家科技进步三等奖或部、市级科技进步二等奖以上或同档次奖励的获得者。
         (3).在专业技术或专业技术管理工作中,在杜绝重大经济损失或避免发生危害患者生命安全事故方面做出重要贡献,并经上级主管部门认可。
         (4).资历够条件而学历不够条件的除符合(1)-(3)款外还必须通过相应专业知识考试合格。
         五、主管中(西)药师资格条件:
         (一)学历、资历要求。应符合下列条件:
         申报主管中(西)药师资格应具备大学本科或大学专科毕业学历,取得中(西)药师资格后并担任本专业中(西)药师职务四年以上。
         (二)专业知识。任职期间还应符合下列条件之一:
         1.掌握中(西)药传统的技术要领,主持本专业的技术工作,取得实用价值的研究成果或经济技术成果。
         2.能够较好地运用基础理论只是和专业知识解决生产、经营中的技术难点。
         3.有较强的技术操作能力,如对采栽、养殖、检测、鉴别、炮制技术、调剂技术和购销、储藏中药品质量分析等技术工作具有一项或两项独特专长。
         4.应用掌握的专业知识,在本专业工作领域内提出有价值的合理化建议被采纳,并取得显著的经济效益或社会效益。
         5.熟悉药品质量管理和医药商品质量管理规范(GSP)并能编制技术管理文件,在有效控制药品质量方面做出一定的成绩。
         6. 具有指导初级专业技术人员的工作和学习能力。
         (三)业绩成果要求:取得中(西)药师资格后,应具备以下条件:
         1. 在生产、经营技术工作中取得以下成果之一:
         (1).在独立承担的中(西)药品分析和质量控制工作中成绩突出或获得局级以上先进科技工作者称号。
         (2).独立承担并完成两项具有一般技术难度的研究攻关课题,并在实际生产经营中取得一定经济效益或社会效益。
         (3).独立承担或作为技术骨干参加完成的中(西)药专业技术工作获得过局级科技技术进步三等奖以上的奖励。
         (4).能独立承担对初级技术人员的教学、培训、技术指导工作,成绩突出者。
         2.撰写以下著作或论文之一:
         (1).作为主要作者发表过专著或译著。
         (2).作为第一撰写人在市级以上刊物上发表过论文至少一篇。
         (3).参加分科学会或相当级别的学术交流会,发表论文至少两篇。
         (4).直接参加撰写两篇技术报告如:项目立项报告,可行性分析报告、市场产品技术质量调研报告、QC成果报告等,所写报告有学术见解、各项数据准确齐全、结论正确、并有一定的可操作性,经同行专家评议,具有一定的价值。
         (5).参加制定各种技术标准(规范),其中独立承担撰写的内容不少于两个章节,其标准(规范)均被主管部门采纳,并批准实施。
         (四)破格申报评审条件。学历够条件而资历不够条件的应符合以下条件之一:
         (1).部、市级科技进步奖或其它同档次成果奖的获得者。
         (2).局级或同档次科技进步奖一等奖的获得者。较大经济损失或避免发生危害患者生命安全事故方面做出突出成绩,并经上级主管部门认可。
         (3)资历够条件而学历不够条件的除符合(1)、(2)款外,还必须通过相应的基础理论和专业知识考试合格。
         六、评审方式
         2020年职称评审方式为:专家评审。
         对于不具备规定学历的申报人员组织理论考试。
         七、申报数额
         本专业职称申报数额按对于企业人员申报数额不受限制。
         八、申报材料要求
         (一)用人单位需准备:
         1.破格申报人员应增加一份破格报告(单位盖章)。
         2.主管部门出具的委托评审函(系统打印)。
         (二)申报人员需准备
         1.《专业技术资格评审表》(申报系统A4纸正反面打印,需加盖相关部门印章,高级提供3份,中级提供2份)。
         2.《申报专业技术资格人员情况简表》(申报系统A3纸打印,需加盖用人单位公章,高级提供20份,中级提供18份)简表业绩高级1000字,中级700字左右。
         3.学历学位证书、已取得的最高级别职称证书复印件各1份。
         4.本人业绩报告(第三人称填写,A4纸正反面打印,需加盖用人单位公章)。
         论文或著作复印件2篇(封皮、目录和正文)。
         5.奖励证书等能够证明本人专业技术、业绩水平和实际贡献的相关业绩材料复印件1份需加盖用人单位公章。
         九、时间安排
         (一)发布工作方案。根据本年度全市职称评审部署安排,制定本专业领域的年度职称评审总方案,于9月8日前向社会公布,同时报市人社局备案。
         (二)开展职称申报。申报人登陆天津市职称管理信息系统:http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html,在线填写申报信息,并上传佐证材料,申报人所在单位按要求须对单位推荐结果进行公示、公示期不少于5个工作日,并对公示资料予以留存备查。主管部门对材料进行审核,9月25日前提交到评委会。
         (三)评委会审核。9月25日—30日,中高级评委会对各单位呈报的材料审核。
         (四)接收纸质材料。10月10日—10月16日,各主管部门持《委托评审函》、《报评人员名册》,将申报人员的评审材料报送至卫生技术医药中、高级评委会日常工作部门(地点:天津市河东区八纬路109号金耀大厦医药集团人力资源部一楼,联系方式:23268805)。请主管部门将本区(部门)的申报材料汇总后统一申报,因申报人员较多,不接收基层单位逐户呈报。
         (五)组织评审、公布结果。12月31日前,组织召开评审会,对评审结果进行公示(在http://www.pharm.com.cn/网站通过“集团新闻”中发布),公示期不少于5个工作日,对公示无异议的评审通过人员将评审结果和评审工作报告报送市人社局备案。
         (六)发放评审通知、获取职称证书。评审结果公布后,职称评审日常工作部门向各业务主管部门印发评审通过人员通知,通过人员按照《市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》在职称管理信息系统获取电子职称证书。
         十、相关要求
         1、落实关爱抗疫一线专业技术人才政策。按照有关文件规定,对参与疫情防控一线工作的本市卫生技术人员、科研工作人员、工程技术人员等将其抗疫表现作为职称评审的重要内容。
         2、取消《专业技术资格评审表》中人力资源服务机构盖章环节。
         3、继续教育完成情况实行申报人承诺制,用人单位对申报人继续教育完成情况进行核验。